투데이e코노믹 = 우혜정 기자 | 정진완 우리은행장이 디지털 금융환경 변화에 선제적으로 대응하기 위한 청사진을 제시하며, 스테이블코인을 포함한 새로운 비즈니스 모델 발굴에 나서겠다고 밝혔다.

정 행장은 지난 25일 서울 중구 우리은행 본점에서 열린 ‘2025년 하반기 경영전략회의’에서 “스테이블코인 등 블록체인 기반 금융 서비스가 금융시장에 큰 변화를 가져올 것”이라며 “우리은행만의 차별화된 디지털 모델을 발굴하겠다”고 강조했다. 이어 “AI 시스템의 고도화와 외환 고객 기반 확대도 디지털 전환 전략의 핵심 축”이라고 덧붙였다.

이번 회의는 하반기 경영 방향성과 핵심 과제를 공유하고, 미래 변화에 대한 선제적 대응을 논의하기 위해 마련됐다. 정 행장은 초고령 사회 진입과 관련해 “생명보험사의 그룹 편입을 계기로 통합 자산관리 체계를 정립해 시니어 고객층에 최적화된 금융 서비스를 제공하겠다”고 밝혔다.

근무 환경과 고객 생활 패턴 변화에 대응하기 위한 내부 혁신도 강조됐다. 정 행장은 “주 4.5일제 도입 등 근로 형태 변화에 맞춰 새로운 영업 모델과 업무 방식을 정립해야 한다”며 “초개인화 시대에 걸맞은 맞춤형 금융 서비스가 필요하다”고 말했다.

이날 정 행장은 인사제도 측면에서도 주요 방향을 제시했다. 하반기부터는 성과 평가에 절대평가 방식의 핵심성과지표(KPI)를 본격 도입하고, 퇴직 직원을 대상으로 한 재채용 제도도 시행할 방침이다.

정 행장은 “금융의 본질은 결국 사람”이라며 “기술과 데이터 기반 혁신 위에 따뜻한 금융, 신뢰받는 은행으로 자리매김할 수 있도록 전 임직원이 함께 나아가자”고 당부했다.