투데이e코노믹 = 우혜정 기자 | 신한금융그룹(회장 진옥동)이 디지털 금융 시대에 맞춰 그룹 전반의 정보보호 수준을 끌어올리기 위한 ‘책임경영 기반 정보보호 체계’를 가동한다.

25일 신한금융에 따르면 이번 전략은 ▲책무 기반 정보보호 통제 강화 ▲지주 이사회 대상 정보보호 연수 ▲경영계획 내 정보보호 평가 강화 등 세 가지 축으로 추진된다.

우선 기존 임원 책무 구조도와 부서장 내부통제 매뉴얼에 더해, 직원 개개인의 정보보호 역할을 명확히 한 ‘직원 내부통제 활동 명세서’를 신설한다. 은행과 카드사를 시작으로 임원·부서장뿐 아니라 일반 직원까지 책임 체계를 확장, 문제 발생 시 강화된 보고 절차를 통해 신속히 대응할 수 있도록 한다는 방침이다.

또한 금융지주사 최초로 이사회를 대상으로 한 정보보호 연수도 실시한다. 26일 예정된 이사회에는 금융보안원장과 외부 전문가가 참여해 ‘디지털 전환 시대의 금융보안 과제와 이사회의 역할’을 주제로 강연을 진행한다. 이를 통해 최고 경영진의 책임경영과 리더십을 기반으로 그룹 차원의 보안 역량을 높이겠다는 구상이다.

아울러 신한금융은 내년 그룹 경영계획에서 정보보호 평가 비중을 대폭 확대한다. 그룹사별 정보보호 사업의 적정성을 점검하고, 인력·예산 확대 여부를 필수 평가 지표로 반영해 실행력을 높일 계획이다.

신한금융 관계자는 “정보보호는 단순한 보안 활동을 넘어 고객 신뢰와 기업가치 제고의 핵심 과제로 자리 잡았다”며 “앞으로도 선제적 투자와 체계 강화를 통해 고객이 안심할 수 있는 금융 서비스를 제공하겠다”고 말했다.