투데이e코노믹 = 유서진 기자 | KT스카이라이프 조일 신임 대표이사를 둘러싼 사퇴설이 제기되면서, KT 그룹의 대규모 인사를 앞두고 계열사 경영 구도에 관심이 집중되고 있다. 선임 직후 불거진 이례적인 상황으로, 그룹 지배구조 및 전략 재편 신호로 해석하는 시각도 나온다.
업계에 따르면 조일 대표는 최근 모회사인 KT로부터 사퇴 통보를 받은 것으로 알려졌다. 복수의 관계자들은 “사퇴 통보가 있었던 것은 사실과 크게 다르지 않다”는 취지의 발언을 내놓으며, 내부적으로 일정 수준의 인사 조정이 진행 중임을 시사했다.
다만 KT스카이라이프 측은 “확인된 바 없다”는 공식 입장을 유지하고 있다. 회사 관계자는 “곧 그룹 조직개편과 임원 인사가 예정돼 있어 관련 사안은 이후 정리될 것으로 보인다”고 밝혔다.
■ 선임 나흘 만 ‘사퇴설’…이례적 인사 흐름
조일 대표는 지난 26일 정기 주주총회와 이사회를 통해 공식 선임된 직후 경영에 착수했다. 그러나 불과 며칠 만에 사퇴설이 제기되면서, 업계에서는 “이례적인 인사 흐름”이라는 평가가 나온다.
일각에서는 이번 사안이 단순 인사 변동이 아니라 KT 그룹 전반의 권력 구조 재편 과정과 맞물려 있다는 분석도 제기된다. 특히 차기 경영진 체제 구축 과정에서 계열사 대표 인선까지 영향을 미쳤을 가능성이 거론된다.
■ KT, 31일 대규모 인사 예정…계열사 연쇄 변화 가능성
KT는 오는 31일 정기 주주총회를 통해 신임 대표 체제를 공식화하고, 이후 대규모 임원 인사와 조직 개편을 단행할 예정이다.
이번 인사는 AI·클라우드 중심의 ‘디지털 플랫폼 기업(DIGICO)’ 전략을 강화하는 방향으로 이뤄질 것으로 예상된다. 이에 따라 미디어·콘텐츠 계열사인 KT스카이라이프 역시 사업 방향과 조직 구조 변화가 불가피할 것으로 보인다.
특히 IPTV, 위성방송, OTT 등 미디어 플랫폼 간 경쟁이 심화되는 상황에서, 그룹 차원의 통합 전략 재정비가 함께 진행될 가능성이 높다는 분석이다.
■ 통신사 ‘미디어 전략 재편’ 신호…AI·콘텐츠 중심 전환 가속
업계에서는 이번 사안을 KT의 중장기 전략 변화와 연결해 보고 있다.
통신사들은 최근 AI 기반 콘텐츠 추천, OTT 플랫폼 경쟁, 미디어·광고 데이터 사업 등을 중심으로 사업 포트폴리오를 재편하고 있다.
이 과정에서 미디어 계열사의 역할도 단순 방송 사업에서 벗어나 ‘데이터 기반 콘텐츠 플랫폼’으로 확대되는 추세다.
KT스카이라이프 역시 위성방송 중심 사업 구조에서 OTT·IP 기반 서비스로 전환을 추진 중인 만큼, 이번 인사 이슈가 향후 전략 방향과 맞물려 중요한 변곡점이 될 수 있다는 관측이 나온다.
현재로서는 공식 확인이 이뤄지지 않은 상황이지만, 31일 예정된 KT 그룹 인사 이후 관련 사안이 구체화될 것으로 보이며, 계열사 전반에 걸친 조직 개편 여부에도 관심이 쏠리고 있다.
