투데이e코노믹 = 우혜정 기자 | KB국민은행이 대규모 취업박람회를 통해 구직자와 기업을 연결하는 ‘일자리 플랫폼’ 역할을 강화하고 있다.

KB국민은행은 서울 코엑스에서 ‘2026 KB굿잡 우수기업 취업박람회’를 개최했다고 밝혔다.

29회째 ‘민간 최대 규모’… 누적 125만명 참여

올해로 29회를 맞은 KB굿잡 취업박람회는 국내 민간 주최 행사 중 최대 규모로 꼽힌다.

지금까지 누적 방문자 수는 125만명에 달하며, 약 6,200개 기업이 참여해 총 4만5,000여개의 일자리를 연결했다.

이번 행사에도 대기업 협력사, 코스닥 상장사, 청년일자리강소기업 등 약 250개 기업이 참여해 다양한 채용 기회를 제공했다.

AI 취업 컨설팅 도입… “채용 매칭 고도화”

현장에서는 단순 채용 정보 제공을 넘어 취업 지원 프로그램도 확대됐다.

KB국민은행을 비롯해 KB증권, KB손해보험, KB국민카드 등 KB금융 계열사가 참여해 채용 상담을 진행했다.

또 인공지능(AI)을 활용한 ‘커리어 솔루션 존’을 통해 이력서 분석, 직무 추천 등 맞춤형 취업 컨설팅을 제공하고, 전문가 특강과 기업 채용설명회도 함께 운영됐다.

“채용하면 지원금”… 기업 참여 유인 강화

기업 참여를 유도하기 위한 인센티브도 마련됐다.

박람회 참가 기업이 정규직을 채용할 경우 1인당 100만원, 연간 최대 1,000만원의 채용 지원금을 받을 수 있다.

또 일자리 창출 우수 중소기업에는 최대 1.3%포인트의 대출 금리 우대 혜택도 제공된다. 이는 단순 채용 행사에 그치지 않고, 실제 고용 확대까지 이어지도록 설계된 구조다.

금융 넘어 ‘고용 플랫폼’으로… 은행 역할 확장

KB국민은행의 이번 행사는 은행이 금융 서비스를 넘어 고용 시장까지 역할을 확장하는 흐름을 보여준다.

특히 청년층 취업난과 중소기업 인력난이 동시에 존재하는 상황에서, 양측을 연결하는 플랫폼 기능이 중요해지고 있다는 분석이다.

이환주 은행장은 “KB굿잡을 통해 구직자와 기업이 함께 성장할 수 있는 생태계를 만들고 있다”며 “앞으로도 다양한 사회공헌 활동을 통해 평생 금융 파트너로서 역할을 확대하겠다”고 밝혔다.

이번 박람회는 금융회사가 단순 자금 공급자를 넘어, 고용 창출과 사회적 가치 실현을 지원하는 ‘종합 플랫폼’으로 진화하고 있음을 보여주는 사례로 평가된다.